Tienduizenden Belgen blijven verstoken van loonindexering
CD&V volksvertegenwoordiger Roel Deseyn vraagt op korte termijn meer engagementen om tot een sociaal akkoord te komen voor het paritair comité 100, het aanvullend paritair comité voor de werklieden. Hij ondervroeg hierover minister van werk Joëlle Milquet.
Deseyn: “Een belangrijk kenmerk van ons sociaal model is het overleg tussen werkgevers en werknemers. Het is dan ook spijtig om vast te stellen dat bijna 50 000 werknemers in België geen uitgebouwd sociaal overleg kunnen genieten en dus niet kunnen rekenen op de structurele ontmoeting tussen werkgeversafvaardigingen en werknemersafvaardigingen. Een sectoraal minimumloon is voor die 50 000 werknemers niet mogelijk, noch een loonsverhoging; in de Kerstperiode is er geen eindejaarspremie en zij kunnen nooit op bijkomende verlofdagen rekenen.”
Het blijft niet alleen bij die categorie van het paritair comité 100. Er zijn ook problemen met de activering van bedienden in het paritair comité 200, en verder ook met het paritair comité 335 en 336. Tienduizenden Belgen kunnen niet rekenen op de belangrijke sociale beschermingsmechanisme van de indexering van de lonen.
Deseyn: “Ik hoop dat minister Milquet spoedig tot besluiten kan komen. Ze laat de sociale partners hun werk doen. Dat is een verdienstelijk standpunt. Maar na zovele jaren meen ik echt dat de tijd nu op is. Als de representatieve organen niet samengesteld geraken en dat consequenties heeft voor de betrokken werknemers, arbeiders en bedienden, dan moet de toezichthoudend minister dringend ervoor zorgen dat er een akkoord uit de bus komt en dat er op korte termijn een output is, zodat de lonen van die categorieën arbeiders ook kunnen stijgen.”
