Het beroep postbode is een aantrekkelijke job met een marktconform loon en andere extra-legale voordelen (tussenkomst in vervoersonkosten, maaltijdcheques, .. , maar door te strenge aanwervingscriteria blijft Bpost met een personeelstekort kampen, stelt Roel Deseyn. Zo geraak je niet door de aanwervingscriteria als je niet met je twee voeten aan de grond kan, gaat hij verder.
De aanwervingscriteria voor postbodes voorzien dat kandidaten in goede fysieke conditie moeten zijn en lichamelijk geschikt moeten zijn om lasten te dragen. Er moeten dan ook diverse praktijktesten doorlopen worden. Voor de bromfietstest betekent dat bijvoorbeeld dat de bromfiets met beide hielen op de grond stabiel moet kunnen worden gehouden vanuit een normale zitpositie op het zadel. Bovendien wordt er gekeken of een geladen bromfiets stabiel in evenwicht kan worden houden en dit op vlakke en oneffen ondergrond. Tenslotte mag de stuurbeweging niet gehinderd worden door de hoogte van de knieën. Volgens Volksvertegenwoordiger Roel Deseyn moet Bpost meer investeren in aangepast materieel. “Als we aan de ene kant zien dat Bpost kampt met een nijpend personeelstekort en aan de andere kant geschikt personeel van kleiner dan 1m65 zomaar opzijschuift, kan ik begrijpen dat er een personeelstekort blijft. Nochtans zijn er op de markt voldoende alternatieven voorhanden, denken we bijvoorbeeld aan verstelbare fietsen, de klassieke bromfietsen kunnen vervangen worden door elektrische driewielers die stabieler zijn, enz… Ik roep de minister dan ook op om verder te investeren in aangepast materieel, zodat meer mensen toegang krijgen tot de job van postbode.”, aldus Deseyn.
